起業時の助成金の申請なら http://kigyou-joseikin.com/ ja Copyright 2008 Tue, 07 Oct 2008 23:38:07 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 助成金申請　サービス内容 オフィス永井に助成金申請を依頼した場合、皆様に何をしていただくのかということを紹介したいと思います。 助成金を申請するに当たって、主に必要なことは以下の４つのことです。 ・労働環境の整備 ・申請書類の作成 ・役所への申請書類の提出 ・役所への対応 これらのことを個人でやることは大変な労力と時間が必要となります。 申請書類の量も少なくありません。役所からの問い合わせの対応も個人では時間の限界があります。 これらことを代行させていただくのが、オフィス永井の仕事なのです！ 基本的に事業主の皆様にしていただくことは、当事務所が代行する際に必要なヒアリングのためのお時間を少々いただき、こちらからの簡単な確認事項にお答えしていただくことだけなのです。 なので、事業主の皆様は事業に集中することができ、必要最低限の時間のみで助成金を獲得できます。]]> http://kigyou-joseikin.com/002/post_23.html http://kigyou-joseikin.com/002/post_23.html 002当事務所のご案内 Sat, 05 Jul 2008 20:49:31 +0900 報酬表 従業員数4人以下5～9人10～19人20～29人30～49人50～69人報酬月額20,000円30,000円37,000円42,000円55,000円別途協議 顧問報酬に含まれるもの ※関係法令に基づく諸届等 ※適用廃止 ※保険料の算定･申告（10人以上の場合、別途加算料金有り） ※保険給付・申請請求（一部除くものもあり） ※給与計算（4人以下。5人以上の場合は別途協議） ※各種相談 ＜手続報酬＞ 1）.　関係法令に基づく諸届等 　　　
　　諸届／報告　　　　　 　　　　　　　　 10,000円
　　許認可申請　　　　　　　　　 25,000円
　　時間外休日労働の協定　　 25,000円
2）.　就業規則、諸規定等の作成／変更
顧問非顧問
就業規則100,000円200,000円
就業規則の変更70,000円120,000円
賃金･退職金･旅費等諸規定65,000円100,000円
安全・衛生管理等諸規定50,000円80,000円
寄宿舎規定50,000円80,000円
育児介護50,000円80,000円
3）.　労働／社会保険の新規適用（顧問の場合２０％引き）
健康保険・厚生年金保険労災保険・雇用保険両方
1～4人55,000円44,000円85,000円
5～9人66,000円57,000円110,000円
10～14人80,000円70,000円130,000円
15～20人105,000円80,000円160,000円
20人以上1人増すごとに1,000円を追加します
4）.　適用廃止
健康保険・厚生年金保険労災保険・雇用保険
10人未満40,000円40,000円
10人以上1人増すごとに1,000円追加します
※人数は被保険者数　但し、廃止に伴う離職証明書に関する各種手続きを作成する場合は、1件につき2,000円を加算します 5）.　保険料の算定・申告
健康保険・厚生年金保険労働保険概算・確定申告
月額算定基礎届・月額変更届継続事業一括有期事業有期事業
1～9人25,000円30,000円工事件数50,000円
10～19人35,000円40,000円24件未満
20～29人45,000円40,000円
30～39人55,000円50,000円24件以上
40～49人65,000円協議
50人以上協　議
6）.　保険給付申請・請求
一般的なもの複雑なもの
健康保険・労災給付請求30,000円協　議
年金（厚生・国年）等給付請求30,000円
第三者行為による保険給付請求労災の場合80,000円／健康保険の場合60,000円
高年齢雇用継続給付・証明書（確認表を含む）1件につき　15,000円
育児休業給付に係る給付支給申請　　　　　　　　　1回につき　10,000円
労災保険の特別加入に係る給付請求30,000円
その他申請等20,000円
7）.　その他
給与計算20,000円（5人以上は1人につき400円加算）
退職金制度の見直し（適格退職年金の移行等）人数・状況によりご相談させて頂きます
各種助成金の申請着手金 15,000円＋17％（顧問契約の場合10％）
相談報酬（高度な知識を要するものは別途協議させて頂きます）1時間　10,000円
※　着手金（内払い）について ・助成金の申請については着手金（内払い）を頂きます ※助成金の着手金は、不成功の場合全額返金致します ※上記参考価格を基に企業状況に合わせご相談させて頂きます ＜注意点＞ ※請負内容、金額が高額になる場合等は複数の社会保険労務士が担当することがあります ※複数の社会保険労務士が担当することがありますが請負金額の割り増しはありません ※国家資格者である社会保険労務士ですので守秘義務は守ります ]]> http://kigyou-joseikin.com/002/post_24.html http://kigyou-joseikin.com/002/post_24.html 002当事務所のご案内 Wed, 09 Jul 2008 11:40:04 +0900 士業ねっと！ 士業ねっと！突撃!!サムライレポート http://kigyou-joseikin.com/009/post_17.html http://kigyou-joseikin.com/009/post_17.html 009リンク Wed, 09 Jul 2008 16:27:28 +0900 クーポン券　顧問のお客様はこちら！

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こちらのページを印刷してお持ちください。 ※顧問のお客様には他にも顧問のお客様に対してのみ行われている特典がございます。くわしくは報酬表をごらんください。 ※これらは報酬表の値段に対してのクーポン券となります。]]> http://kigyou-joseikin.com/002/post_31.html http://kigyou-joseikin.com/002/post_31.html 002当事務所のご案内 Fri, 11 Jul 2008 21:32:44 +0900 クーポン券　スポットのお客様はこちら！

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ご使用の際はこちらのページを印刷してお持ちください。 ※助成金申請のクーポン券は1社様につき2枚までとさせていただきます。 ※これらは報酬表の値段に対してのクーポン券となります。]]> http://kigyou-joseikin.com/002/post_32.html http://kigyou-joseikin.com/002/post_32.html 002当事務所のご案内 Fri, 11 Jul 2008 21:33:51 +0900 事務所地図はこちら！ http://kigyou-joseikin.com/002/post_27.html http://kigyou-joseikin.com/002/post_27.html 002当事務所のご案内 Tue, 15 Jul 2008 00:24:47 +0900 社労士永井の動画が見れます！ http://kigyou-joseikin.com/002/post_26.html http://kigyou-joseikin.com/002/post_26.html 002当事務所のご案内 Tue, 15 Jul 2008 01:50:19 +0900 社労士永井の動画公開中！ http://kigyou-joseikin.com/001/post_35.html http://kigyou-joseikin.com/001/post_35.html 001最新更新情報！ Sun, 20 Jul 2008 17:15:35 +0900 クライス企画 クライス企画 リラクゼーションサロンの独立開業・運営のコンサルティングをしている会社です。 ]]> http://kigyou-joseikin.com/009/post_30.html http://kigyou-joseikin.com/009/post_30.html 009リンク Fri, 01 Aug 2008 20:19:10 +0900 千代田区限定！助成金 対象：雇用保険適用事業所が千代田区内にある中小企業事業主 仕事と育児支援 １．育児休業助成金 育児休業取得中の従業員に1月以上給与を支払った場合、1人につき支給総額の3分の2（上限20万円）を助成します。（ただし、国の育児休業取得促進等助成金を申請・受領した場合は、その助成金を除いた残金が対象です。） ２．配偶者出産休暇制度奨励金 従業員の配偶者が出産した際、有給により連続2日以上取得できる特別休暇制度を平成17年4月以降創設し、利用者が発生した場合1事業所1回に限り20万円を、2人目以降利用者発生ごとに1人につき5万円の奨励金を交付します。 平成17年以前制度化の場合も、平成17年4月以降の利用者発生ごとに1人につき5万円の奨励金を交付します。いずれも就業規則等に規定する必要があります。 ３．子の看護休暇制度奨励金 育児・介護休業法による子の看護休業を有給としていることを就業規則等に規定し、1年度内に3日以上の取得者発生ごとに1人につき3万円の奨励金を交付します。 ※平成17年4月の育児・介護休業法の改正により、小学校就学前の子を養育する労働者は、1年に5日まで、病気、けがをした子の看護のために休暇を取得できるようになりました。 ※中小企業とは…（中小企業基本法） ①小売業…資本の額又は出資の総額が5千万円以下、又は常用労働者50人以下。 ②サービス業…資本の額又は出資の総額が5千万円以下、又は常用労働者100人以下。 ③卸売業…資本の額又は出資の総額が1億円以下、又は常用労働者100人以下。 ④その他の業種…資本の額又は出資の総額が3億円以下、又は常用労働者300人以下。 職場復帰支援 １．21世紀職業財団の職場復帰プログラム奨励金 21世紀職業財団の育児・介護雇用安定等助成金（休業中能力アップコース）の職場復帰プログラムを実施し助成金を受給した事業主に、千代田区が上乗せして奨励金を交付します。 　　　　　　 ・在宅講習は支給限度は12か月、21世紀職業財団の助成金額が1月9,000円、千代田区が上乗せする金額1月5,000円、合計1月14,000円となります。 ・職場環境適応講習は支給限度は12日、21世紀職業財団の助成金額が1月4,000円、千代田区が上乗せする金額1月2,000円、合計1月6,000円となります。 ・職場復帰直前講習は支給限度は12日、21世紀職業財団の助成金額が1月5,000円、千代田区が上乗せする金額1月3,000円、合計1月8,000円となります。 ・職場復帰直後講習は支給限度は12日、21世紀職業財団の助成金額が1月5,000円、千代田区が上乗せする金額1月3,000円、合計1月8,000円となります。 ２．区独自支援の情報提供奨励金 3か月以上の育児休業期間内または1カ月以上の介護休業期間内に、企業や仕事に関連する事項等について、休業者が働いていれば通常知ることができる情報や資料を、月に1回以上郵送などの方法により休業期間中継続的に提供している場合、1人につき1か月5千円支給限度18か月の奨励金を交付します。 http://kigyou-joseikin.com/004/post_29.html http://kigyou-joseikin.com/004/post_29.html 004最新助成金情報！ Sun, 17 Aug 2008 01:22:35 +0900 株式会社ドラフト 株式会社ドラフト 店舗・オフィスのデザイン、内装デザイン施工、特注家具デザイン、什器・ノベルティ・プロダクトデザインをしている会社です。オフィス家具の購入やオフィスデザインにお困りの方はぜひご覧ください！ ]]> http://kigyou-joseikin.com/009/post_34.html http://kigyou-joseikin.com/009/post_34.html 009リンク Sat, 06 Sep 2008 00:55:54 +0900 2008年10月19日（日）開催！ コチラ]]> http://kigyou-joseikin.com/003/20081019.html http://kigyou-joseikin.com/003/20081019.html 003セミナー情報 Sun, 07 Sep 2008 16:52:54 +0900 http://kigyou-joseikin.com/009/post_36.html http://kigyou-joseikin.com/009/post_36.html 009リンク Tue, 16 Sep 2008 00:02:04 +0900 １０月７日ＵＰ！　永井優美子ブログ http://kigyou-joseikin.com/001/post_33.html http://kigyou-joseikin.com/001/post_33.html 001最新更新情報！ Tue, 07 Oct 2008 23:36:35 +0900 １０月１日ＵＰ！　永井優美子ブログ http://kigyou-joseikin.com/001/post_37.html http://kigyou-joseikin.com/001/post_37.html 001最新更新情報！ Tue, 07 Oct 2008 23:38:07 +0900